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冬のボーナスが出るのを待って退職した方が多いのか、最近派遣会社をどうやって選ぶかというお問い合わせを多く頂戴しているので、一度まとめておきたいと思います。
●ポイント1：優先度を明確に！
時給？勤務先？休みやすさ？福利厚生？
派遣を選んだ理由は、その人によってさまざまで、優先させたい項目もそれぞれだと思います。
何を優先させるか明確にしておきましょう。
●ポイント2：複数社と契約し、逃げ道を作っておく
正社員と異なり、派遣社員のことは誰も守ってくれません。
台風や雪で電車が止まって遅刻しても、その分の給料なんて出ませんし、来月のお仕事がなかったとしても、「お仕事をご紹介出来なくてすみません」とは言ってくれますが、働く予定だった期間の給料は1円だって出してくれません（当たり前ですけれど）。
すごく極端な言い方をすると、自分を守れるのは自分だけと思っておくと良いです。
したがって、1社がダメだった場合、次の会社で働けるように保険をかけておくのが鉄則だと思います（派遣会社様すみません）。
勤務先や、担当者様と気が合いなどの理由でストレスを感じた場合にも、複数社と面談しておけばスムーズに会社を移ることが出来ます。なにより、保険があると思うと安心ですよ。
※労働者派遣法が改正になり、派遣の働き方もいろいろ変わったようです。詳しいことを知りたい方は、厚労省のHPをご参照ください。
●ポイント3：こりゃダメだと思ったら、契約が終了次第すぐ次に移る！
ポイント2と重複しますね。
正社員と違って、契約期間を過ぎたら割り切って次へと移行できるのが、派遣社員の良いところ。一方、もっと働きたいと思っても、オファーが無ければ働けないのもつらいところであります。
ともあれ、対応や待遇に不満があったら、我慢せずに次へとすすむのも一つの手です。
ただし、契約が終了していないのに、途中で放棄するのは、派遣薬剤師の地位を貶めて、他の派遣薬剤師に迷惑をかけることになりますし、社会人としていかがなものかと思うので、つらいことがあっても、とりあえずはオトナな態度でぐっと堪え、契約完了まで待ってからやめましょう。
以上、1年間、派遣薬剤師生活をしてみた所感を述べてみました。
まとめると、複数社と面談を受けておいて、なにかがあっても自分が困らないように何重にも保険をかけておくということですね。
読み返してみると、自分が血も涙もない鬼のような人間のように思えますが、派遣薬剤師の扱いなんてこんなものだと思います（笑）。
こんな扱いが嫌だ！という方には、正社員やパートの道を選んで、心の安寧を得ることを強くおすすめします。
今回も興味深い記事が満載の事業構想様。
表紙もレイアウトも、いつもかっこいいですよね。
10月号に引き続き、12月号でも医療業界関係の記事を書かせて頂きました。
ありがとうございます！
10月27日に創刊された「FReBULL」で記事を書かせて頂きました。
フレンチブルへの愛があふれる素敵な雑誌です。
写真も見ごたえたっぷり！
大好きな犬に関わるお仕事をさせていただけて本当に幸せです。
●レンタカー
・峠のお茶屋さん
だんごが美味でした。
注文すると、マスターが1本ずつ焼いてくれます。
以上。
短期派遣レポートでした。
皆さまも、良い地方短期派遣ライフを!
と思ったのですが、私の場合、時間は有り余っていたのですが、交通手段がなかったので、平日の仕事帰りに遊ぶことは出来ませんでした。
そんな私の短期派遣生活は以下のような感じです。
●平日
レオパレスの近辺にも、病院の近くにも日々の生活に必要な食料品や日用品を買う場所がなかったので、数日に1回は街で途中下車をして買い物をしました。
勤務時間は8：30-17：30という朝型だったので、仕事が終わってからの時間はたっぷりありました。
ただ、先にも述べたように、店じまいの時間が早かったり、交通手段がタクシー以外になかったことなどから、この時間はあまり有効活用できませんでした。少し心残りです。
おかげさまで、原稿仕事がすごくはかどりました！
●休日
車があると便利だなぁ…と痛感しました。
そのほかの休日は、薬局の派遣仲間とランチに行ったり、日用品を買いに街に出たり、原稿をしたりといった感じでした。
1ヵ月は思ったよりも短かかったです。
週末のお天気が1回でも崩れると、「行ってみようかな」と思っていた土地に遊びに行けなくなって、少し消化不良なもやもやが残ります。
薬局のスタッフさんとも、せっかく仲良くなれたころにお別れなので残念に思いました。
